Какой основной принцип был положен в основу "табели о рангах"? 1)родовитость 2)возрастной ценз 3)личная выслуга 4)имущественный ценз
Какой основной принцип был положен в основу "табели о рангах"? 1)родовитость 2)возрастной ценз 3)личная выслуга 4)имущественный ценз
Табель о рангах, введенная в России Петром I в 1722 году, была основополагающим государственным документом, который классифицировал должности на государственной службе в соответствии с их важностью и уровнем. Основной принцип, положенный в основу Табели о рангах, был личная выслуга (пункт 3).
Этот принцип означал, что продвижение по службе и получение более высоких чинов зависело прежде всего от личных заслуг, выслуги лет и профессиональных достижений, а не от происхождения, возраста или имущественного положения. Табель о рангах разделяла все государственные должности на 14 классов, и человек мог продвигаться по этой лестнице, проявляя свои способности и добросовестность на службе.
Рассмотрим другие варианты:
Родовитость: До введения Табели о рангах продвижение по службе в значительной степени зависело от аристократического происхождения. Дворянство и принадлежность к определенным семьям играли важную роль в определении карьерного пути. Однако Петр I стремился модернизировать государственный аппарат и сделать его более эффективным, что потребовало создания системы, основанной на заслугах.
Возрастной ценз: Возраст сам по себе не был основополагающим фактором в Табели о рангах. Конечно, старшие по возрасту люди могли иметь больше опыта и выслуги лет, но продвижение по службе определялось в первую очередь компетентностью и результатами работы.
Имущественный ценз: Богатство и материальное положение также не были основным принципом Табели о рангах. Хотя состоятельные люди могли иметь больше возможностей для получения образования и первых должностей, само по себе имущество не гарантировало продвижения по служебной лестнице.
Таким образом, введение Табели о рангах стало важным шагом в сторону создания более профессиональной и меритократической системы государственной службы в России, где основным критерием для продвижения являлась личная выслуга и служебные достижения.
4) имущественный ценз
Основной принцип, положенный в основу "табели о рангах", был родовитость. Это означало, что социальное положение и звание человека определялись его происхождением и родословной. Чем выше было происхождение и родословная, тем выше был ранг и социальное положение человека. Таким образом, родовитость была основным критерием при определении статуса и звания в обществе, что отличало феодальное общество от современного.
